3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562

4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2564

5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขชุดปัจจุบัน (ที่มีนายวินัย วิริยกิจจา เป็นประธาน)

7. ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม

8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
9. แผนปฏิบัติการประจำปี (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)
10.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ 9)

11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
11.1 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
11.2 ผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
12.1 แบบฟอร์มเผยแพร่

แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน ตุลาคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน พฤศจิกายน 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน ธันวาคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน มกราคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน มีนาคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน เมษายน 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน พฤษภาคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน มิถุนายน 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน กรกฎาคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน สิงหาคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน กันยายน 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)

ตัวชี้วัดที่ 3 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
    1.1 บันทึกเสนอ ผบห. ลงนาม และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
    1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดและเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
    1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
    2.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามและอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
    2.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
    2.3 ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคคลในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ไตรมาสที่ 2 รอบสอง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566)

1. บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามประกาศผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก (รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566)
3. หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดีับดีเด่นดีมาก (รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566)(รูปถ่าย)
4. ฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาสที่ 3 รอบแรก ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2566 – 31 มีนาคม 2566)

1. บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามประกาศผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก (รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 1 ตุลาคม 2566 – 31 มีนาคม 2566)
3. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก (รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 1 ตุลาคม 2566 – 31 มีนาคม 2566)
4. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

1.หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย (On –site หรือ Online) ประกอบด้วย
    1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดโครงการอบรม
    1.2 โครงการอบรม
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้ ฯ
3. บันทึกข้อความเสนอ ผบห. รับทราบรายงานผลการอบรมและขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์
4. รายงานผลการอบรม ฯ
5. ภาพกิจกรรม ระบุวัน เวลา สถานที่จัดอบรม ฯ (On –site หรือ Online)
6. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

1.คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่

2.คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ

3.หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ตามข้อ 1 และ 2

4.ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 10 หน่วยงานมีข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียน

ไตรมาสที่ 2 สรุปผลการดำเนินงาน ฯ รอบ 6 เดือน (1 ต.ค. 66 – 31 มี.ค. 66)

1.บันทึกรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ เสนอ ผบห. ทราบและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์

2.สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และ เรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ

3.ฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาสที่ 4 สรุปผลการดำเนินงาน ฯ รอบ 12 เดือน (1 เม.ย. 66 – 31 ส.ค. 66)

1. บันทึกรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ เสนอ ผบห. ทราบและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์

2. สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และ เรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ

3. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

1. หลักฐานการการจัดโครงการ/กิจกรรม (ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2566 ถึง 31 สิงหาคม 2567)
    1.1 บันทึกผู้บริหารอนุมัติโครงการและมีการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
    1.2 โครงการ
2. รายงานการประชุมโครงการ/กิจกรรม (ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ให้ ผบห.ทราบ

3. รายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

4. รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ /กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก

5. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

6. บันทึกรายงาน ผบห. ทราบ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ (ข้อ 2, 3, 4)

7. แบบฟอร์มเผยแพร่

ตัวชี้วัดที่ 5 การป้องกันการรับสินบน

MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ "การป้องกันการรับสินบน" ที่เป็นระบบ

ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3

1. บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามคำสั่งหรือประกาศ หรือข้อสั่งการและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. คำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

4. แบบฟอร์มการเผยแพร่

ไตรมาสที่ 4

1. บันทึกเสนอ ผบห.ทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการป้องกันการรับสินบนและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์

2. รายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบน

3. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 – 2567 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

1. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานจการประเมิน ฯ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. รายงานการประเมิน (ตามตัวอย่างหน้า 75 คู่มือ) ที่พิมพ์ สำเนาคำตอบการประเมินฯจากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์

3. ฟอร์มเผยแพร่

ตัวชี้วัดที่ 6 การป้องกันการใช้ทรัพย์สินของราชการ

MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้มรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

1. บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามข้อสั่งการและการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับ
     2.1 การยืมพัสดุประเภทคงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน
     2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน
     2.3 ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน (2.1, 2.2)
     2.4 ฟอร์มเผยแพร่
     2.5 กลไกการกำกับติดตาม

3. แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับ
     3.1 การยืมพัสดุประเภทสิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงาน
     3.2 ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทสิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
     3.3 ฟอร์มเผยแพร่
     3.4 กลไกการกำกับติดตาม
4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตาม 2 และ 3
5. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

1.แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
    1.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ฯ และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
    1.2 แผนป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงานประจำปีฯ พ.ศ. 2567
    1.3 ฟอร์มเผยแพร่
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
    2.1 บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ฯ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
    2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (แบบฟอร์ม 1 ตามคู่มือ)
    2.3 ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ไตรมาสที่ 2

1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน) (ทำเป็นรูปเล่ม)
     1.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามรับทราบผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ฯ และการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
     1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ฯ (1 ต.ค. 66 -31 มี.ค. 67) อย่างช้าภายในวันที่ 30 มีนาคม 2567
     1.3 ฟอร์มเผยแพร่

2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน)
     2.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามรับทราบผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ฯ และการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
     2.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ (รอบ 6 เดือน) แบบฟอร์มที่ 2 ตามคู่มือ รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 15 มี.ค. 67
     2.3 ฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาสที่ 4

1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)
     1.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามรับทราบผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ฯ และการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
     1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ฯ (1 เม.ย. 67 -30 ก.ย. 67) อย่างช้าภายในวันที่ 14 กันยายน 2567
    1.3 ฟอร์มเผยแพร่
2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)
     2.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามรับทราบผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ฯ และการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
     2.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ (รอบ 12 เดือน) ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2567
     2.3 ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อย่างเป็นระบบ

ไตรมาสที่ 2

1.บันทึกเสนอ ผบห. อนุมัติการจัดประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2567
2. รายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ฯ
3. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ฯ โดยจัดทำเป็นรูปเล่มรายงาน ที่มีการวิเคราะห์ความทเสี่ยง (คู่มือหน้า 92-100)
5. ฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาสที่ 4

1. บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ฯ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. ผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ฯ ตามขั้นตอนที่ 9 คู่มือหน้า 101
3. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

ไตรมาสที่ 2

1. บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามในคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. มาตรการป้องกันการทุจริต ต้องสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยง MOIT 17
3. หลักฐานการแจ้งเวียน ตามข้อ1และ2
4. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ไตรมาสที่ 2

1. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2567 และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS
3. ฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาสที่ 4

1.บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2567 และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS ตามคู่มือหน้า 106
3. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริต กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2566

1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2566 ให้บุคลากรในหน่วยงาน ประกอบด้วย
     1.1 บันทึกข้อความอนุมัติดำเนินโครงการและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
     1.2 โครงการ
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมฯ
3. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานผลการอบรม ฯ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. รายงานผลการอบรมฯ
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน

1.บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามในประกาศเจตนารมณ์ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. ประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหารสูงสุด (จำนวน 3 ฉบับ)
3. กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ของหน่วยงาน (ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2566 ถึงเดือนมีนาคม 2567)
4. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
5. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

ไตรมาสที่ 2

1. บันทึกเสนอ ผบห.รับทราบคู่มือแนวปฏิบัติฯ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด ฯ และฟอร์มเผยแพร่
3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวทางปฏิบัติฯ และฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาสที่ 4

1. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด ฯ ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ผ่านระบบ Google Forms และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานผลการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดฯ (ตามตัวอย่างหน้า 117)
3. ฟอร์มเผยแพร่