Leadership
Time To Change
ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์สำนักงานสาธารณสุขอำเภอปางมะผ้า
MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล
MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (กรณีการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารสูงสุดให้ใช้คำสั่งหรือประกาศเดิม)
1. คำสั่ง/ประกาศ ที่ระบุกรอบแนวทาง
1.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามคำสั่ง/ประกาศ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
1.2 คำสั่ง/ประกาศ มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.3 กรอบแนวทางเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.4 ฟอร์มเผยแพร่
2. รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ปี 2566
2.1 บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามรับทราบรายงานฯ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2564
5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขชุดปัจจุบัน (ที่มีนายวินัย วิริยกิจจา เป็นประธาน)
7. ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม
8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
9. แผนปฏิบัติการประจำปี (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)
10.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ 9)
11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
11.1 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
11.2 ผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
12.1 แบบฟอร์มเผยแพร่
13.1 แบบฟอร์มเผยแพร่
14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
14.1 แบบฟอร์มเผยแพร่
15. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ(ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ)
16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
16.1 รายงานผล ฯ รอบ 6 เดือน
16.2 รายงานผล ฯ รอบ 12 เดือน
17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
17.1 รายงานผล ฯ รอบ 6 เดือน(รายงานผลไตรมาส 2)
17.2 รายงานผล ฯ รอบ 12 เดือน
18.ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง
18.1 การวิเคราะห์ผลการการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
18.2.1 แผนการจัดซื้อจัดจ้างงบดำเนินงาน
แผนการจัดซื้อครุภัณฑ์ วัสดุสิ้นเปลือง งานจ้างเหมาต่างๆ และแผนงานโครงการ งปม 2567
แผนการจัดซื้อยา เวชภัณฑ์มิใช่ยา และวัสดุทางการแพทย์ด้านต่างๆ งปม 2566
18.2.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างงบลงทุน
18.2.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างงบค่าเสื่อม ปีงบประมาณ 2567
18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบ
18.3.1 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปี 2567 (ไตรมาสที่1) (บันทึก+รายงานไตรมาส1+ฟอร์ม)
18.3.2 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปี 2567 (ไตรมาสที่2) (บันทึก+รายงานไตรมาส2+ฟอร์ม)
18.3.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปี 2567 (ไตรมาสที่3) (บันทึก+รายงานไตรมาส3+ฟอร์ม)
18.3.4 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปี 2567 (ไตรมาสที่4) (บันทึก+รายงานไตรมาส4+ฟอร์ม)
18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่
18.4.1 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ฯ พ.ศ. 2560
18.4.2 แบบแสดงความบริสุทธิ์ในในการจัดซื้อจัดจ้าง (ไม่เกิน 100,000-)
18.4.3 แบบแสดงความบริสุทธิ์ในในการจัดซื้อจัดจ้าง (เกิน 100,000-)
18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (สขร.1)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน ตุลาคม 2567 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน พฤศจิกายน 2567 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน ธันวาคม 2567 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน มกราคม 2567 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2567 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน มีนาคม 2567 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน เมษายน 2567 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน พฤษภาคม 2567 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน มิถุนายน 2567 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน กรกฎาคม 2567 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน สิงหาคม 2567 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน กันยายน 2567 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน ตุลาคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน พฤศจิกายน 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน ธันวาคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน มกราคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน มีนาคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน เมษายน 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน พฤษภาคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน มิถุนายน 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน กรกฎาคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน สิงหาคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน กันยายน 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
ตัวชี้วัดที่ 3 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
1.1 บันทึกเสนอ ผบห. ลงนาม และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดและเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
2.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามและอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
2.3 ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคคลในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ไตรมาสที่ 2 รอบสอง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566)
1. บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามประกาศผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก (รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566)
3. หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดีับดีเด่นดีมาก (รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566)(รูปถ่าย)
4. ฟอร์มเผยแพร่
ไตรมาสที่ 3 รอบแรก ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2566 – 31 มีนาคม 2566)
1. บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามประกาศผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก (รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 1 ตุลาคม 2566 – 31 มีนาคม 2566)
3. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก (รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 1 ตุลาคม 2566 – 31 มีนาคม 2566)
4. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
1.หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย (On –site หรือ Online) ประกอบด้วย
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดโครงการอบรม
1.2 โครงการอบรม
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้ ฯ
3. บันทึกข้อความเสนอ ผบห. รับทราบรายงานผลการอบรมและขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์
4. รายงานผลการอบรม ฯ
5. ภาพกิจกรรม ระบุวัน เวลา สถานที่จัดอบรม ฯ (On –site หรือ Online)
6. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
1.คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
2.คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ
3.หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ตามข้อ 1 และ 2
4.ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 10 หน่วยงานมีข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียน
ไตรมาสที่ 2 สรุปผลการดำเนินงาน ฯ รอบ 6 เดือน (1 ต.ค. 66 – 31 มี.ค. 66)
1.บันทึกรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ เสนอ ผบห. ทราบและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
2.สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และ เรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
3.ฟอร์มเผยแพร่
ไตรมาสที่ 4 สรุปผลการดำเนินงาน ฯ รอบ 12 เดือน (1 เม.ย. 66 – 31 ส.ค. 66)
1. บันทึกรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ เสนอ ผบห. ทราบและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และ เรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
3. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
1. หลักฐานการการจัดโครงการ/กิจกรรม (ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2566 ถึง 31 สิงหาคม 2567)
1.1 บันทึกผู้บริหารอนุมัติโครงการและมีการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
1.2 โครงการ
2. รายงานการประชุมโครงการ/กิจกรรม (ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ให้ ผบห.ทราบ
3. รายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
4. รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ /กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก
5. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
6. บันทึกรายงาน ผบห. ทราบ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ (ข้อ 2, 3, 4)
7. แบบฟอร์มเผยแพร่
ตัวชี้วัดที่ 5 การป้องกันการรับสินบน
MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ "การป้องกันการรับสินบน" ที่เป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3
1. บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามคำสั่งหรือประกาศ หรือข้อสั่งการและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. คำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกเสนอ ผบห.ทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการป้องกันการรับสินบนและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. รายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบน
3. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 – 2567 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
1. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานจการประเมิน ฯ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานการประเมิน (ตามตัวอย่างหน้า 75 คู่มือ) ที่พิมพ์ สำเนาคำตอบการประเมินฯจากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์
3. ฟอร์มเผยแพร่
ตัวชี้วัดที่ 6 การป้องกันการใช้ทรัพย์สินของราชการ
MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้มรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
1. บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามข้อสั่งการและการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับ
2.1 การยืมพัสดุประเภทคงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน
2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน
2.3 ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน (2.1, 2.2)
2.4 ฟอร์มเผยแพร่
2.5 กลไกการกำกับติดตาม
3. แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับ
3.1 การยืมพัสดุประเภทสิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงาน
3.2 ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทสิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
3.3 ฟอร์มเผยแพร่
3.4 กลไกการกำกับติดตาม
4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตาม 2 และ 3
5. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
1.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ฯ และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 แผนป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงานประจำปีฯ พ.ศ. 2567
1.3 ฟอร์มเผยแพร่
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
2.1 บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ฯ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (แบบฟอร์ม 1 ตามคู่มือ)
2.3 ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ไตรมาสที่ 2
1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน) (ทำเป็นรูปเล่ม)
1.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามรับทราบผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ฯ และการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ฯ (1 ต.ค. 66 -31 มี.ค. 67) อย่างช้าภายในวันที่ 30 มีนาคม 2567
1.3 ฟอร์มเผยแพร่
2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน)
2.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามรับทราบผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ฯ และการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ (รอบ 6 เดือน) แบบฟอร์มที่ 2 ตามคู่มือ รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 15 มี.ค. 67
2.3 ฟอร์มเผยแพร่
ไตรมาสที่ 4
1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)
1.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามรับทราบผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ฯ และการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ฯ (1 เม.ย. 67 -30 ก.ย. 67) อย่างช้าภายในวันที่ 14 กันยายน 2567
1.3 ฟอร์มเผยแพร่
2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)
2.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามรับทราบผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ฯ และการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ (รอบ 12 เดือน) ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2567
2.3 ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อย่างเป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2
1.บันทึกเสนอ ผบห. อนุมัติการจัดประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2567
2. รายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ฯ
3. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ฯ โดยจัดทำเป็นรูปเล่มรายงาน ที่มีการวิเคราะห์ความทเสี่ยง (คู่มือหน้า 92-100)
5. ฟอร์มเผยแพร่
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ฯ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. ผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ฯ ตามขั้นตอนที่ 9 คู่มือหน้า 101
3. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามในคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. มาตรการป้องกันการทุจริต ต้องสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยง MOIT 17
3. หลักฐานการแจ้งเวียน ตามข้อ1และ2
4. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2567 และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS
3. ฟอร์มเผยแพร่
ไตรมาสที่ 4
1.บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2567 และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS ตามคู่มือหน้า 106
3. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริต กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2566
1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2566 ให้บุคลากรในหน่วยงาน ประกอบด้วย
1.1 บันทึกข้อความอนุมัติดำเนินโครงการและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 โครงการ
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมฯ
3. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานผลการอบรม ฯ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. รายงานผลการอบรมฯ
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
1.บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามในประกาศเจตนารมณ์ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. ประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหารสูงสุด (จำนวน 3 ฉบับ)
3. กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ของหน่วยงาน (ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2566 ถึงเดือนมีนาคม 2567)
4. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
5. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกเสนอ ผบห.รับทราบคู่มือแนวปฏิบัติฯ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด ฯ และฟอร์มเผยแพร่
3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวทางปฏิบัติฯ และฟอร์มเผยแพร่
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด ฯ ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ผ่านระบบ Google Forms และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานผลการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดฯ (ตามตัวอย่างหน้า 117)
3. ฟอร์มเผยแพร่
ชมรมจริยธรรม สำนักงานสาธารณสุขอำเภอปางมะผ้า
๑.๑ บันทึกอนุมัติแผน ปปช. ๒๕๖๖
๑.๒ แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบและส่งเสริมคุณธรรม
๑.๓ แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการภูมิภาค
๒.๑.๑ แต่งตั้งคำสั่งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม ๒๕๖๖
๒.๒ แบบฟอร์มที่ ๑ แผนจริยธรรม ๒๕๖๖
ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล
MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (กรณีการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารสูงสุดให้ใช้คำสั่งหรือประกาศเดิม)
1. คำสั่ง/ประกาศ ที่ระบุกรอบแนวทาง
1.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามคำสั่ง/ประกาศ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
1.2 คำสั่ง/ประกาศ มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.3 กรอบแนวทางเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ปี 2565
2.1 บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามรับทราบรายงานฯ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะของปี 2565
MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย
1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน
8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
9. แผนปฏิบัติการประจำปี (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)
10. รายงานผลกการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ 9)
11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
15. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ)
16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
16.2 รายงานผล ฯ รอบ 12 เดือน
17. รายงานการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
17.2 รายงานผล ฯ รอบ 12 เดือน
18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง
18.1 การวิเคราะห์ผลการการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
18.2.1 แผนการจัดซื้อจัดจ้างงบดำเนินงาน
18.2.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างงบลงทุน (สสอ.ปางมะผ้าไม่มีแผนจัดซื้องบลงทุน)
18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบ
18.3.1 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปี2566 (ไตรมาสที่2) (บันทึก+รายงานไตรมาส1+ฟอร์ม)
18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่
18.4.1 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ฯ พ.ศ. 2560
18.4.2 แบบแสดงความบริสุทธิ์ในในการจัดซื้อจัดจ้าง (ไม่เกิน100,000.-)
18.4.3 แบบแสดงความบริสุทธิ์ในในการจัดซื้อจัดจ้าง (เกิน100,000.-)
18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (สขร.1)
18.5.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ตุลาคม (แบบ สขร.1)
18.5.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน พฤศจิกายน (แบบ สขร.1)
18.5.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ธันวาคม (แบบ สขร.1)
18.5.4 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน มกราคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
18.5.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
18.5.6 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน มีนาคม 2566 (บันทึก+สขร.1+ฟอร์ม)
ตัวชี้วัดที่ 2 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหารพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (จัดทำลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน)
1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีภายใน 30 วันทำการ
1.1 บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามรับทราบและอนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์
1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.3.2 แผนงบลงทุน (สสอ.ปางมะผ้าไม่มีแผนงบลงทุน)
1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดหาพัสดุ ตามรอบระยะเวลา (งบลงทุน / งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส)
2.1 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปี2566 (ไตรมาสที่1)
- การเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.2 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปี2566 (ไตรมาสที่2)
(บันทึก+รายงานไตรมาส2+ฟอร์ม)
- รายงานผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำเดือนมกราคม - มีนาคม 2566 ประจำปีงบประมาณ2566
- ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปี2566 (ไตรมาสที่2) มกราคม 2566
- ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปี 2566 (ไตรมาสที่2) กุมภาพันธ์ 2566
- ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปี 2566 (ไตรมาสที่2) มีนาคม 2566
- แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ จัดซื้อจัดจ้างมกราคม - มีนาคม 2566
3. การป้องกันผู้มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
3.2.1 แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างฯ (ไม่เกิน100,000.- บาท)
3.2.2 แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างฯ (เกิน100,000.- บาท)
MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ.2566
ไตรมาสที่ 1 (หัวข้อ)
1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม 2565 – เดือนธันวาคม 2565 ดังนี้ (หัวข้อ)
ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนตุลาคม 2565
ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤศจิกายน 2565
ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนธันวาคม 2565
ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2566
ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2566
ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมีนาคม 2566
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ตัวชี้วัดที่ 3 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
1.1 บันทึกเสนอ ผบห. ลงนาม และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดและเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.3 ฟอร์มเผยแพร่
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
2.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามและอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
2.3 ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคคลในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ.2565 และปีงบประมาณ พ.ศ.2566
ไตรมาสที่ 2 รอบสอง ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (1 เมษายน 2565 – 30 กันยายน 2565)
1. บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามประกาศผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก (รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 1 เมษายน 2565 – 30 กันยายน 2565)
3. หลักฐานการเผยแพร่ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก (รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 1 เมษายน 2565 – 30 กันยายน 2565)
4. ฟอร์มเผยแพร่
ไตรมาสที่ 3 รอบแรก ปีงบประมาณ พ.ศ.2566(1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566)
1. บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามประกาศผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก (รอบ 1
ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566)
3. หลักฐานการเผยแพร่ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น ดีมาก (รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566)
4. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
1.หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย (On –site หรือ Online) ประกอบด้วย
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดโครงการอบรม
1.2 โครงการอบรม
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้ ฯ
3. บันทึกข้อความเสนอ ผบห. รับทราบรายงานผลการอบรมและขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์
4. รายงานผลการอบรม ฯ
5. ภาพกิจกรรม ระบุวัน เวลา สถานที่จัดอบรม ฯ (On –site หรือ Online)
6. ฟอร์มเผยแพร่
ตัวชี้วัดที่ 4 การส่งเสริมความโปร่งใส
MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
1. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
2. คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ
3. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ตามข้อ 1 และ 2
4. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 10 หน่วยงานมีข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียน
ไตรมาสที่ 2 สรุปผลการดำเนินงาน ฯ รอบ 6 เดือน (1 ต.ค. 65 – 31 มี.ค. 66)
1. บันทึกรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ เสนอ ผบห. ทราบและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และ เรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
3. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
1. หลักฐานการการจัดโครงการ/กิจกรรม (ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 31 สิงหาคม 2566)
1.1 บันทึกผู้บริหารอนุมัติโครงการและมีการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
1.2. โครงการ
2. รายงานการประชุมโครงการ/กิจกรรม (ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ให้ ผบห.ทราบ
3. รายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
4. รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ /กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก
5. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
6. บันทึกรายงาน ผบห. ทราบ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ (ข้อ 2, 3 , 4)
7. ฟอร์มเผยแพร่
ตัวชี้วัดที่ 5 การป้องกันการรับสินบน
MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ "การป้องกันการรับสินบน" ที่เป็นระบบ
ไตรมาสที่2 หรือไตรมาสที่3
1. บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามคำสั่งหรือประกาศ หรือข้อสั่งการและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. คำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
4. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน
ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 – 2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564
1. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานจการประเมิน ฯ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานการประเมิน (ตามตัวอย่างหน้า 75 คู่มือ) ที่พิมพ์ สำเนาคำตอบการประเมินฯจากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์
3. ฟอร์มเผยแพร่
ตัวชี้วัดที่ 6 การป้องกันการใช้ทรัพย์สินของราชการ
MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้มรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
1. บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามข้อสั่งการและการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับ
2.1 การยืมพัสดุประเภทคงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน
2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน
2.3 ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน (2.1 , 2.2)
2.4 ฟอร์มเผยแพร่
2.5 กลไกการกำกับติดตาม
3. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับ
3.1 การยืมพัสดุประเภทสิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงาน
3.2 ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทสิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
3.3 ฟอร์มเผยแพร่
3.4 กลไกการกำกับติดตาม
4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตาม 2 และ 3
5. ฟอร์มเผยแพร่
ตัวชี้วัดที่ 7 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
1. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ฯ และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 แผนป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงานประจำปีฯ พ.ศ. 2566
1.3 ฟอร์มเผยแพร่
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.1 บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ฯ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบฟอร์ม 1 ตามคู่มือ)
2.3 ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
ไตรมาสที่ 2
1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกเสนอ ผบห. อนุมัติการจัดประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2566
2. รายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ฯ
3. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ฯ โดยจัดทำเป็นรูปเล่มรายงาน ที่มีการวิเคราะห์ความทเสี่ยง (คู่มือหน้า 92-100)
5. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามในคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. มาตรการป้องกันการทุจริต ต้องสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยง MOIT 172. มาตรการป้องกันการทุจริต ต้องสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยง MOIT 17
3. หลักฐานการแจ้งเวียน ตามข้อ1และ2
4. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 6เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2566 และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 6เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2566 และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน1. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 6เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2566 และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS
3. ฟอร์มเผยแพร่
ตัวชี้วัดที่ 8 การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริต กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565
1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้บุคลากรในหน่วยงาน ประกอบด้วย
1.1 บันทึกข้อความอนุมัติดำเนินโครงการและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 โครงการ
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมฯ
3. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานผลการอบรม ฯ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. รายงานผลการอบรมฯ
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. ฟอร์มเผยแพร่
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
1. บันทึกเสนอ ผบห. ลงนามในประกาศเจตนารมณ์ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. ประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหารสูงสุด (จำนวน 3 ฉบับ)
3. กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ของหน่วยงาน (ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565ถึงเดือนมีนาคม2566)
4. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
5. ฟอร์มเผยแพร่
MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกเสนอ ผบห.รับทราบคู่มือแนวปฏิบัติฯ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด ฯ และฟอร์มเผยแพร่
3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวทางปฏิบัติฯ และฟอร์มเผยแพร่
อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน
♦♦ติดต่อสอบถามได้ที่♦♦
ฝากข้อความไว้ (คลิ๊กที่นี่) ♥♥♥
→เบอร์โทร 053 617142 โทรสาร 053 617143
FB:สนง.สาธารณสุขอำเภอปางมะผ้า จังหวัดแม่ฮ่องสอน
FB เพจ : เครือข่ายบริการสุขภาพอำเภอปางมะผ้า