Black Ribbon

Leadership

Time To Change

Get Adobe Flash player

วิสัยทัศน์ (Vision)

“เป็นองค์กรสุขภาพระดับอำเภอที่ประสานงานเชื่อมโยงนโยบายด้านสุขภาพกับทุกหน่วยงาน มุ่งมั่นพัฒนาวิชาการ ติดตามประเมินผลงานด้านสุขภาพและสนับสนุนทุกภาคีเครือข่ายในการสร้างเสริมสุขภาพ”

 

*พันธกิจ (Mission)
๑.  ประสานงานนโยบายและจัดทำยุทธศาสตร์ ด้านสุขภาพร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน ให้สอดคล้องและเชื่อมโยงกับนโยบายด้านสุขภาพ ระดับจังหวัด และระดับประเทศ
๒. ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้านสุขภาพร่วมมือกับเครือข่ายหน่วยบริการสุขภาพอื่น ๆ ในระดับตำบลและระดับอำเภอ
๓. ควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงานด้านสุขภาพของหน่วยงานสาธารณสุขในสังกัด
๔. พัฒนางานวิชาการ และงานวิจัย ที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพแก่องค์กร  บุคลากรสาธารณสุข และองค์กรสุขภาพภาคประชาชนในพื้นที่
๕. ปฏิบัติงานตามนโยบายเร่งด่วนด้านสุขภาพของจังหวัด ประเทศ
๖. ส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนางานที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพแก่หน่วยงานสาธารณสุขในสังกัด
๗. คุ้มครองผู้บริโภคด้านบริการและผลิตภัณฑ์สุขภาพในพื้นที่
๘. บริหารจัดการทรัพยากรสาธารณสุขของหน่วยงานในสังกัด

 

*ค่านิยมขององค์กร (Core Values)

ค่านิยม :   MOPH

-  Mastery                                   : เป็นนายตัวเอง

-  Originality                               :เร่งสร้างสิ่งใหม่

-  People Center approach         : มุ่งประชาชนเป็นศูนย์กลาง

-  Humility                                 : อ่อนน้อม ถ่อมตน

 

*ประเด็นยุทธศาสตร์(Strategies Issues)

1. พัฒนาระบบบริหารจัดการ

2. พัฒนาระบบบริการสุขภาพ

3. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการสร้างสุขภาพที่ดีและสร้างภาคีเครือข่าย

4. พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

*เป้าประสงค์ (Goals)

1. ระบบบริหารจัดการที่ดีมีประสิทธิภาพ

2.  พัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะตามกำหนด

3. ประชาชนเข้าถึงบริการที่มีคุณภาพได้มาตรฐาน และครอบคลุม

4. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนและสร้างเครือข่ายสุขภาพที่เข้มแข็งต่อเนื่องและยั่งยืน

5. ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพทั่วถึงและทันสมัย

 

*กลยุทธ์ (Strategy)

1. พัฒนาระบบบริหารจัดการ

2. พัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพ

3. การพัฒนาระบบบริการให้มีคุณภาพ

4. การสร้างหลักประกันสุขภาพและการเข้าถึงบริการสุขภาพ

5. การสร้างสุขภาพ

6. สร้างเครือข่ายความร่วมมือในการดูแลสุขภาพ

7. พัฒนาระบบเทคโนโลยี  สารสนเทศและการสื่อสาร

 

*วัตถุประสงค์ (Objective)

1. เพื่อให้มีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ

2. เพื่อให้มีการบริหารทรัพยากรที่มีประสิทธิภาพ

3. เพื่อให้มีระบบการวางแผนและประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ

4. เพื่อให้มีระบบการควบคุมภายในและการตรวจสอบภายในที่ได้มาตรฐาน

5. เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะ คุณธรรม และจริยธรรมตามที่กำหนด

6. เพื่อพัฒนาการทำงานเป็นทีมและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของเครือข่าย

7. เพื่อให้หน่วยบริการในเครือข่ายพัฒนาคุณภาพผ่านเกณฑ์มาตรฐาน

8. เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับบริการที่มีคุณภาพได้มาตรฐาน  

9. เพื่อให้หน่วยงานและเครือข่ายมีศักยภาพทางเทคโนโลยีสารสนเทศ ที่เหมาะสม

10. เพื่อให้หน่วยงานและเครือข่ายมีระบบข้อมูลและการจัดเก็บที่มีประสิทธิภาพ